Organisaties en hun professionals ervaren meer dan ooit de impact van een snel veranderende wereld. Technologie levert veel kansen op maar zorgt ook voor onzekerheid over de toekomst van werk. Dit vraagt om goede actuele kennis van loopbaanmogelijkheden en gedegen advies bij opleiding, ontwikkeling en keuzes in loopbanen.

Het belang hierbij van goed leiderschap is belangrijker dan ooit. Leiderschap dat mensen stimuleert om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen loopbaan en hen inspireert om hun talenten in te zetten en te blijven ontwikkelen.

Deze tijd vraagt ook om continu aanpassingsvermogen, wendbaarheid en flexibiliteit. Iets wat ongemerkt kan leiden tot overbelasting, stressklachten of zelfs burn-out.

Bovenstaande factoren zijn redenen voor inTouch HRM om zich te focussen op een adequate, erkende en effectieve begeleiding van leiders en professionals bij het maken van passende loopbaankeuzes, het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden en het behouden of terugvinden van een gezonde (werk) balans.

We werken op basis van coach-certificeringen door NOBCO en NOLOC en zijn partner van CSR expertisecentrum voor Stress en veerkracht. inTouch HRM biedt uitsluitend erkende coaching aan via door deze organisaties gecertificeerde & professionele coaches.